C O M U N I C A D O A LAS ASOCIACIONES AFILIADAS Y CONSEJOS DE ANEF REGIONALES Y PROVINCIALES: ¡ANEF SE MOVILIZA EN CONTRA DE LOS DESPIDOS! Estimados(as) Compañeros(as): 1º.- Durante los últimos días aproximadamente 500 funcionarios(as) públicos a contrata y honorarios permanentes, han sido despidos. Esto constituye para nosotros un problema de especial preocupación, no obstante, se trate de un número menor comparado con el año 2010 y 2011, disminución que entendemos se debe entre otros factores a la constante acción, denuncia y trabajo de la ANEF y de nuestras asociaciones bases en esta materia. 2º.- Sin embargo, hemos recibido información que en la gran mayoría de estos casos se trata de despidos arbitrarios, injustificados o respecto de los cuales no se entregó argumentos y hechos acreditables que fundaran dichos despidos. Esta situación es contradictoria con el Protocolo de Acuerdo (27/11/2012), firmado entre la Mesa del Sector Público, coordinada por la CUT, y el Gobierno, mediante el cual se pactó el reajuste de remuneraciones, beneficios y condiciones de trabajo para los funcionarios/rías públicos y en su parte final estableció el compromiso del Gobierno de enviar un “Instructivo a Jefes de Servicios sobre proceso de renovación del personal a contrata”. Compromiso que se materializó con el envió por parte del Ministro de Hacienda del Oficio Circular N° 44 (28/11/2012) a los Jefes de Servicios Públicos, Ministros, Subsecretarios e Intendentes 3º.- Considerando antes señalado, la ANEF ha decidido oponerse resueltamente a los despidos y exigir del Gobierno el pleno y cumplimiento de lo acordado entre las partes y de la Circular Nº 44. Para estos efectos, entre otras medidas, conformamos una COMISIÓN ad hoc con dirigentes(as) nacionales de ANEF y de Asociaciones afiliadas, que delinee y planifique un marco de acción que permita apoyar y conducir junto a las asociaciones bases, la defensa del empleo y la movilización en contra de los despidos. 4º.- Como primer paso hacemos llegar a Uds. en forma adjunta, dos instrumentos de alta relevancia para enfrentar esta etapa en la primera semana de Diciembre: a) PLANILLA EXCEL DE CATASTRO de los(as) trabajadores(as) despedidos(as) con una Guía para el llenado. Solicitamos concentrar vuestro trabajo en las próximas horas en esta tarea y enviarnos la más completa información a info@anef.cl, a la brevedad posible y más tardar el viernes 7 de diciembre. Hacemos presente a Uds. que en caso de no contar con la información solicitada, deberemos presumir que en vuestra Institución, no existen personas despedidas. b) PAUTA ORIENTADORA para la aplicación del N° IV del Protocolo de Acuerdo MSP-Gobierno: Circular N° 44 del Ministerio de Hacienda (28/11/2012) “Instructivo a Jefes de Servicios sobre proceso de renovación del Personal a Contrata”. Este documento orienta sobre los aspectos, administrativos, jurídicos, legales que hacen del Protocolo y de la Circular N° 44 del Ministerio de Hacienda, el resultado de negociación entre los representantes de los trabajadores del sector público y el Gobierno en su calidad de empleador, que le otorga la naturaleza de contrato colectivo y por tanto, el carácter de vinculante y obligatorio para las partes que lo suscriben. (Considerando en este caso la aplicación del convenio Nº 151 de la OIT ). 5.- Llamamos a nuestras asociaciones bases y ANEFs. Regionales y Provinciales a seguir en contacto directo y en permanente estado de alerta defendiendo la estabilidad en el empleo de nuestros(as) compañeros(as). Saludan fraternalmente a Uds. DIRECTORIO NACIONAL ANEF. Santiago, 4 de Diciembre de 2012.
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